A) Osallisuuden kehittäminen Kuopion kaupungin perustoiminnassa
Kuopion kaupungin perustoimintaa esitetään kehitettävän pääosin henkilöstökoulutuksilla ja teemafoorumeilla. Henkilöstökoulutukset sisältävät muun muassa koulutusta dialogisuuteen ja suunnitteluosallisuuden menetelmiin.
Dialogista vuoropuhelua käydään kaupungin, asukkaiden ja eri toimijoiden kanssa vuosittaisissa kaupunki- ja maaseutufoorumeissa sekä hyvien väestösuhteiden edistämiseen keskittyvissä foorumissa.
Kaupungin osallisuustyötä kehitettäisiin sisäisessä, kaupunginjohtajan asettamassa osallisuustyöryhmässä. Henkilöstöä tuetaan myös päätösten vaikutusten ennakkoarviointien käyttöönotossa.
Kaupungin perustoiminnassa tekemää asukasosallisuuden edistämistä tehdään näkyvämmäksi viestimällä siitä enemmän.