Arvioinnissa käytetään hyväksi seuraavia kriteereitä:
- Yhteistyökyvykkyyttä
- Saavutuksia sisäisen tarkastuksen ammatissa
- Innovaatioita ja uusia ammatillisia ideoita
- Jatkuvaa (mm. teknistä) kehittämistä
- Osallistumista sisäisen tarkastuksen ammattikunnan kehittämiseen
- Ammattikunnan tai ammatin tunnettuuden edistämistä
- ”Progress through sharing”, parhaiden käytäntöjen jakamista