YTN Kauppa / Palkankorotukset 2023

Kartoitamme kyselyllä kaupan alalla työskentelevien ylempien toimihenkilöiden tilannetta palkankorotuksiin liittyen. Hintojen nousun myötä tarve palkankorotuksille on entistä suurempi ja työehtosopimuksissa on sovittu suhteellisen korkeista palkankorotuksista sekä toimeentuloa turvaavasta kertaerästä. Ylemmillä toimihenkilöillä ei ole kaupan alalla työehtosopimusta eikä palkankorotukset täten automaattisesti ylemmille toimihenkilöille tule.

Hyödynnämme kyselystä saatuja tuloksia kaupan alan edunvalvonnassa palkkakehityksen edistämiseksi. Tulemme informoimaan jäseniä tuloksista ja tuemme tätä kautta palkkaneuvotteluita muun muassa tarjoamalla kattavan kuvan vallitsevasta tilanteesta paikallisten keskusteluiden tueksi. Tästä syystä on erittäin tärkeää, että mahdollisimman moni vastaa kyselyyn.

Vastaathan kyselyyn 31.8. klo 16.00 mennessä. Vastaaminen kestää n. 5-10 minuuttia. Vastaukset kerätään anonyymisti.

Vastanneiden ja arvontaan osallistuneiden kesken arvomme neljä 50€-arvoista GoGift-Superlahjakorttia.

Etukäteen vastauksista kiittäen,

Joonas Kopra, YTN Kaupan ala

joonas.kopra@ytn.fi

1. Sukupuoli

Nainen

Mies

Muu

En halua kertoa

2. Ikä

Alle 26

26-35

36-45

46-55

56 tai enemmän

5. Korkein suorittamasi tutkinto:

Kandidaatti (yliopiston alempi korkeakoulututkinto)

Ammattikorkeakoulututkinto

Maisteri (yliopiston ylempi korkeakoulututkinto)

Ylempi ammattikorkeakoulututkinto

Lisensiaatti tai tohtori

Jokin muu, mikä

6. Asemataso

Johto

Keskijohto

Asiantuntijatehtävät

Toimihenkilö

Suorittavan työn tekijä

7. Onko työnantajasi määritellyt sinut ylemmäksi toimihenkilöksi?

Viime kädessä työnantaja määrittelee henkilöstöryhmät (suorittavan työn tekijä, toimihenkilö, ylempi toimihenkilö). Ylemmälle toimihenkilölle ominaista on työn itsenäisyys ja vastuullisuus, sekä korkeakoulutus ja asiantuntija- tai esihenkilöasema. Nämä kuitenkaan eivät ole edellytyksiä, että on ylempi toimihenkilö.

Kyllä

En osaa sanoa

8. Noudatetaanko työsuhteessasi täysimääräisesti kaupan alan työehtosopimusta (sisältäen myös tes:n mukaiset palkankorotukset)?

Ylempiin toimihenkilöihin saatetaan usein noudattaa soveltuvin osin kaupan alan työehtosopimusta, mutta ei kokonaisuudessaan ja pakottavasti. Tässä tarkoitetaan täysimääräisesti noudattamisella sitä, että työsuhteen ehtojen lisäksi myös palkankorotukset tulevat sinulle suoraan työehtosopimuksessa sovitulla tavalla.